工作内容：职位要求：1.参与总经理对客房部经营管理方面方针政策与计划的制定工作并负责组织实施,向总经理负责。2.负责督促、指导客房部的员工严格遵守酒店和部门的各项规章制度、严格按照

1、有无相关酒店秩序员工作经验均可，需会电脑操作。2、身体健康，身高168以上，无不良嗜好，能吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。

岗位职责（强电/空调/水管）1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。3.完成综合性临时任务，如检查VIP房；监督客房、餐厅、

1、熟悉酒店客房分布、类型、房费、折扣、酒店设施、营业时间以及特殊促销等。2、了解每一班抵店客人信息，包括贵宾、会员顾客、常客、团体客人抵店相关信息。房间状态和功能。认真地、准确地

岗位职责：1、负责所分配区域地毯清洁工作；2、保证按质按量的完成所分配的任务；3、听从分配和安排。任职资格：1、身体健康，年龄50岁内；2、有相关工作经验者优先考虑。

1.对所辖楼层客房的接待服务工作进行督导、检査，保证客房接待工作的正常、顺利进行，直接对客房部经理负责。2.掌握所属员工的思想和工作情况，充分发挥班组长的作用,善于说服动员,做耐心